![[오늘의 운세] 5월 13일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202405/13/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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'유리알 회계·초고속 경영' 돌풍
인터넷 업체에 근무하던 K씨는 최근 삼성물산의 스카우트 제의를 받으면서 "정규 대리직으로 입사해도 되고, 연봉은 더 받는 대신 1년 계약직을 골라도 된다" 는 말에 계약직을 택했다
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[커버스토리] 유학파 2세들 新경영 대구 섬유업 '르네상스'
"정방기 25대가 짜내는 제품이 같은 게 하나도 없습니다. 지난해 5백여가지에 이르는 철저한 다품종 소량생산으로 IMF 한파를 이겨냈습니다. 미국에서도 이탈리아 수준이라고 인정합니
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[커버스토리] 유학파 2세들 新경영 대구 섬유업 '르네상스'
"정방기 25대가 짜내는 제품이 같은 게 하나도 없습니다. 지난해 5백여가지에 이르는 철저한 다품종 소량생산으로 IMF 한파를 이겨냈습니다. 미국에서도 이탈리아 수준이라고 인정합니
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삼성 이건희회장 오늘 취임10돌…'미래지향' 경영 혼신
삼성 이건희 (李健熙) 회장이 1일로 회장 취임 10주년을 맞았다. 창업주인 호암 (湖巖) 이병철 (李秉喆) 선대 회장의 타계로 87년12월1일 삼성 회장에 취임한 李회장은 취임
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"21세기의 도전과 전략" 귄터 뷔르텔레編
독일의 유력일간지 프랑크푸르터 알게마이네 차이퉁이 『21세기를 위한 의제』란 제목으로 출간,화제를 모았던 책.세기말의 불안과 21세기의 도전을 풀어가는 세계의 정치.경제지도자 26
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LG이어 삼성도 명예퇴직 않기로-고개숙이는 감원바람
삼성.LG그룹이 명예퇴직제 도입등 임직원 감원을 하지않겠다는방침을 세웠다. 또 현대.대우.한진.기아그룹등도 인력감축에는 신중을 기한다는입장이어서 상위권 그룹에서 감원바람이 일단 주
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개혁에 성공하려면 명확한 비전 제시를-全經聯 세미나 발표
『개혁에 성공하려면 비전을 명확하게 설정.제시하라.』 강진구(姜晋求)삼성전자 회장과 우덕창(禹德昶)쌍용그룹 부회장이 19일 제주 신라호텔에서 전국경제인연합회가 주최한 여름세미나에서
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21.동부그룹
『회장과 대화를 잘 풀어 나가려면 「사우디 이야기」를 꺼내라.』 동부그룹 임원들이 오너인 김준기(金俊起.52)회장과 이야기를 부드럽게 이끌고자 할 때 쓰는 한가지 비법이다. 동부의
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삼성그룹,新경영 선언 2期시대 막올라
삼성그룹이 7일자로 이건희(李健熙)회장의 93년 프랑크푸르트선언으로 시작된 신경영선포 3주년을 맞았다. 삼성은 이에 따라 소그룹 또는 계열사별로 신경영 1기를 마감하고 신경영 2기
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삼성 샌디에이고 회의 배경
삼성의 이번 샌디에이고 회의는 93년6월 프랑크푸르트 선언으로 시작된 3년간의 신경영 1기를 마감하고 21세기를 대비한 새 틀을 짜기 위한 전략회의다. 특히 지난해 반도체호황을 타
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반도체이후 차세대사업 육성 삼성 5년간 60兆 투자
삼성그룹은 96~2000년 5년동안 60조원을 투자해 초박막(超薄膜)액정표시장치(LCD-TFT)및 멀티미디어.생명산업 등반도체 이후의 차세대사업을 적극 육성키로 했다.또 주재원과
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30대그룹 경영이념"세계화"로 탈바꿈-월간 현대경영 조사
한국을 대표하는 30대 기업그룹의 사시.사훈.경영이념 등이 변하고 있다.세계화에 대응하기 위해서는 어려웠던 시절의 배고픈(헝그리)정신만으로 무장된 경영이념으로는 어렵다는 판단 때문
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삼성 이건희회장"현장경영"-광주.사천.구미등 지방공장방문
이건희(李健熙)삼성 회장이 19일부터 3박4일간 일정으로 영.호남지역의 그룹 사업장들을 순시하는 현장 경영에 나섰다. 李회장은 그동안 개별 사업장 단위로는 여러차례 방문했으나 이처
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94財界인물 명암-유난히 많은 사건.사고 기업인들 곤욕
시장개방의 가속도가 붙기 시작한 올해는 기업의 경영환경 변화가 어느 해보다 심했다.이같은 변화를 승부의 기회로 삼으려는 기업과 기업인들의 몸부림도 어느 해보다 뜨거웠다.이 와중에
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한국품질大賞받은 삼성전자-라인스톱制시행 불량률30% 줄어
올해 한국 품질대상을 받은 삼성전자는「세계1등 품질에 도전한다」는 슬로건 아래 최고의 품질을 위한 경영활동을 펼치고 있다. 작년 6월 이건희(李健熙)삼성그룹 회장이 질(質)위주 경
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삼성그룹 개편-개혁 추진과정
삼성그룹의 개혁이 일반에 알려진 것은 지난해 新경영 도입 이후부터이나 삼성 내부적으로는 이미 87년12월 이건희(李健熙)회장 취임 직후부터 개혁의 기반이 다져져왔다. 당시 李회장은
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초일류신문을향한 변신
中央日報社는 늦어도 금세기 안에 삼성그룹과의 계열관계를 끊고분리.독립하게 된다. 새삼 中央日報社의 독립방침이 정해졌다고 해서 그동안 中央日報의 독립성이 없었다는 뜻은 아니다.신문사
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업종전문화 21C경영환경 대비-삼성 구조조정의 뜻
삼성그룹의 이번 사업및 경영구조 조정 개혁내용은 소유및 경제력 집중문제의 해소와 업종전문화 의지를 기본방향으로 삼고 있는것으로 해석된다. 또 지난해부터 본격 추진해온 新경영의 구체
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삼성전자,전제품 배상책임制 도입-고객 新권리 선언
국내기업으로서는 처음으로 三星電子가 선진국 초일류 기업 수준의 소비자보호 제도인「전제품 배상 책임」(PL:Product Liability)제도를 도입한다. 삼성전자 金光浩사장은 8
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삼성그룹 新경영 한돌 質위주 경영 사회에 큰 파장
『마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라.』 국내외에 충격을 주면서시작된 三星그룹의「新경영」이 7일로 출범 한돌을 맞았다.삼성은이날을 기해 신경영 2단계 개혁에 착수한다고 선언했다.삼성그
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약정점유율 경쟁 감소세-대형증권사 質경영 영향
대그룹계열 증권사를 포함,대형증권사들의 주식약정 점유율이 크게 떨어지고 있다. 8일 증권업계에 따르면 올들어 증권감독원등의 약정경쟁규제및 대그룹계열 증권사들이「質위주의 경영」을 추
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삶의 질 높이는 신경영선언… 삼성 이건희회장
◎「양」보다 「질」향상이 급하다/이기주의 버리고 국제화·복합화를/사회간접자본 확충이 선진국 첩경/이대론 안돼… 정부규제 풀어 투자 부추겨야 문민정부의 출범과 직접 관련된 것은 아니
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91년의 재계 대물림 활발|뿌리 내리는 「제2세시대」
재계외 세대교체가 빨라지고있다. 대기업뿐 아니라 중견기업에서도 2세 총수가 속속 등장하고 있다. 또 대기업에서는 2세체제가 정착되면서 일부기업은 3세들의 본격적인 경영참여도 눈에
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